人力资源一级专业能力和综合评审部分的预测点

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2021
年5月考试一级企业人力资源管理师
专业能力和综合评审
局部的预测点
〔王全一老师编辑 仅供参考
〕注：符号说明：
【AA】
为非常重要；
【A】很重要；
◎延伸再加
第一章 人力资源规划
【题目重点】
第一节 企业人力资源战略规划
1、战略性人力资源管理
根本特征的分析P7-12【属于能力要求
局部】2、战略性人力资源管理衡量标准
确实立P12-13【属于能力要求
局部】3、人力资源战略的构成P18-19
4、【AA】
人力资源策略与经营策略的关系P19—24；P29表1-3
5、人力资源战略规划的主要影响因素——企业内部环境和条件P27—29【属于能力要求
局部】6、【AA】
人力资源战略规划设计的要求P29-30【属于能力要求
局部】第二节 企业集团组织规划与设计
7、企业集团组织结构模式的选择P56—59 [参阅“应用实例分析
〞P62-67] 【属于能力要求
局部】8、【A】企业集团职能机构的设计P59—62 [参阅“应用实例分析
〞P62-67] 【属于能力要求
局部】第三节 企业集团人力资本战略管理
9、企业人力资本的含义P71-P72
10、【A】企 ...

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关键词：人力资源 综合评审 企业人力资源管理 人力资源管理师 人力资源战略