超市实用指导工具书
—人力资源篇
超市人力岗位说明汇编〔三〕北京东方国泰
商业参谋二零零九年四月目录第一节 客服经理
4第二节 客服组
99一五一八24第三节 收银组
2727333、收银员
37第一节 大宗部经理
40第二节 业务员
44第三节 接待员
47第七章 促销部
51第一节 促销经理
51第二节 促销主管
56第三节 美工
62第八章 收货部
65第一节 收货部经理
65第二节 收货主管
70第三节 收货员
74第四节 接单员
77第五节 确认员
81第六节 退换货员
84前 言
人才企业的竞争焦点
由于人类的不满足和追求,使得人类在经历了原始、奴隶、封建等社会形态,进入到了现在相对高度文明的时代,这一切,都要归功于人,人是决定这一切的关键因素。
这是大趋势,缩小至企业范畴内也是一个道理。人是决定惬意成败关键的首要因素,因为去论是从企业的开发、筹建、证照手续的办理到后期的企业经营,都需要由人去进行运作,否
那么就无从谈起。
但是企业不是说有了人就可以了,人也需要管理,每一个层次都有他要管或者是被管的人或事,如何去管呢?如何设置管或被管的环节、职位、职能呢?这就使得人的管理成 ...


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