人力资源总监聘用合同

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人力资源
总监聘 用 合 同 书
甲方（聘方）：
法定代表人：
地址：乙方（受聘方）：
身份证号码：
住址：根据《中华人民共和国合同法》
及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其人力资源
总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。
一、聘用岗位
根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其人力资源
总监。二、薪资报酬及
福利待遇
（一）甲方就该工作岗位实行
固定薪酬制度，在本合同聘用期间甲方依照
元/月（人民币）
的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬，在本合同
有效期内。甲方将依据公司运营情况
及员工的工作实绩
给予乙方
年终奖金等津贴；
（二）甲方为乙方提供
用车便利；
（三）乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等
休假安排
。三、工作时间
（一）甲方采取国家规定的标准工时制，即
乙方每日工作8小时，每周工作40小时(
工作时间：
星期一至星期五)
；（二）甲方由于工作经营需要，经与
乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障
乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不 ...

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关键词：人力资源总监 人力资源 聘用合同 中华人民共和国 法定节假日