楼主: W160730202752Fy
289 0

[其他] 国网河南省电力公司济源供电公司人力资源部HR增效QC小组 [推广有奖]

  • 0关注
  • 13粉丝

已卖:2381份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

讲师

19%

还不是VIP/贵宾

-

威望
1
论坛币
450 个
通用积分
3918.6706
学术水平
-4 点
热心指数
-2 点
信用等级
-4 点
经验
-6654 点
帖子
0
精华
0
在线时间
414 小时
注册时间
2018-9-15
最后登录
2025-12-18

楼主
W160730202752Fy 发表于 2024-9-20 11:25:41 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
精致济电


研发员工薪档动态调整积分管理系统


    国网河南省电力公司济源供电公司
    人 力 资 源 部 H R 增 效 QC 小 组
      二 〇一 七 年 六 月
国网济源供电公司 2016 年 QC 小组活动成果


              目     录
一、小组概况 .......................................... 1
二、选择课题 .......................................... 2
三、设定目标及可行性分析 ............................. 10
四、提出方案并确定最佳方案 ........................... 14
五、制定对策 ......................................... 53
六、对策实施 ......................................... 55
七、效果检查 ......................................... 73
八、标准 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人力资源部 人力资源 电力公司 河南省 可行性分析

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-22 11:50