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研究的三个维度
人力资源管理
中国传统文化
转型经济背景
社会组织模式
  人力资源管理是管理学众多领域中最具文化亲缘性的，要了解中国式人力资源管理，就必须从中国的经济特征、文化背景以及社会组织模式三个维度去研究。
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专题一
中国转型经济背景下的人力资源管理
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