楼主: ruhemiadui
265 0

[其他] XXXX年《人力资源开发与管理》姜鸿程 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2319份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

50%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2710.8976
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
10 点
经验
-6484 点
帖子
0
精华
0
在线时间
355 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2026-1-21

楼主
ruhemiadui 发表于 2024-9-22 09:33:44 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
XXXX年《人力资源开发与管理》姜鸿程

  
设置本课程的目的要求是:

  
  使自学应考者能够较全面、系统地学到现代企业人力资源开发与管理的基本原理、基本知识和基本操作技能,掌握人力资源开发与管理各职能的基本原则和具体操作流程,培养和提高自学应考者正确分析和解决企业人力资源开发与管理问题的能力,从而掌握企业管理的所有职能内容,以提高企业管理者的综合管理水平和管理技能,适应现代企业管理工作的需要。


  

  
  
 
  人力资源开发与管理是广东省高等教育自学考试现代企业管理专业(独立本科段)的专业必考课,是为了培养和检验自学应考者有关企业人力资源管理的基本原理、基本知识和基本操作技能而设置的一门基础专业课。人力资源管理部门是企业管理的一个重要管理部门,人力资源开发与管理是企业管理的一个重要职能,主要负责人员的选聘、录用、使用和配置等职能。《人力资源开发与管理》是以人力资源为研究对象而设置的课程,它具有综合性、科学性、实践性和系统性的特点,本课程是企业管理专业考试计划中的一门重要的专业基础课。
一、本课程的性质及其在专业考试计划中的地位:
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人力资源开发 资源开发 人力资源 与管理 企业人力资源管理

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-26 23:43