[文献] 求相关资料：年龄与知识型员工激励机制相关性探讨 [推广有奖]

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楼主

spring000 发表于 2011-9-29 09:04:34 |AI写论文

300论坛币

有没有相关的资料可以做参考分析的，求资料

年龄与知识型员工激励机制相关性探讨

沙发

hy880121 发表于 2011-9-29 09:04:35

年龄与知识型员工激励机制相关性探讨

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藤椅

hy880121 发表于 2011-10-13 10:31:54

摘要： 年龄作为影响员工人格特征的重要因素,已成为企业激励制度设计的重要参考变量.在不同的年龄阶段.知识型员工的人格特征会发生相应的变化,由此产生不同的需求动机,进而影响到员工的行为模式.这就要求企业及时、合理地调整激励制度,变更激励策略,充分调动知识型员工价值创造的积极性.

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板凳

hy880121 发表于 2011-10-13 10:33:33

中国企业知识型员工激励机制实证分析

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报纸

hy880121 发表于 2011-10-13 10:33:49

摘要： 本文通过对知识经济时代的知识型员工的激励因素进行中外对比,以及对知识型员工与非知识型员工的激励因素进行对比,探讨了知识经济时代的知识型员工的报酬激励、文化激励、组织激励、工作激励四大激励模式.

作者：	张望军彭剑锋
作者单位：	中国人民大学劳动人事学院,北京,100872
期刊：	科研管理 ISTICPKUCSSCI
Journal：	SCIENCE RESEARCH MANAGEMENT
年，卷(期)：	2001, 22(6)
分类号：	F270
关键词：	知识经济知识型员工激励激励因素激励模式
机标分类号：	F27 F24