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雷达卡
教师资格结构化面试“自我认知类”模拟试题：
(一)教师资格结构化面试“自我认知类”样题
自我认知类题目包含两大题型：第一类是报考动机类，重要是对考生为什么报考的提问；第二类是个性匹配类，具体来说，是指对考生是否符合规定的提问。样题如下：
1.报考动机：你为什么要报考教师资格考试？
2.个性匹配：你觉得自己适合当老师吗？为什么？
(二)教师资格结构化面试“自我认知类”答题思绪
自我认知类题型答题思绪可以概括为三个环节：
一方面，要对自我进行梳理，涉及梳理过往的学习经历、实践或工作经历，总结自身的性格特性、专长、爱好等。
另一方面，了解教师职业特性，教师的职责可以概括为“传道、授业、解惑”，因此规定教师具有崇高的道德情操、专业的学科知识背景，熟知教育理论知识，掌握各种教学技能，具有奉献精神，有爱心、热心、耐心。
最后，在自我和职业之间寻找匹配性。自我认知类的题目本质上就是让考官判断该考生是否适合教师这个职业，所以考生应尽也许地寻找“论据”去说服考官。
具体的匹配关系如下图所示：
需要注意的是，很多考生在回答这类题目时，夸夸其谈，甚至连自己的姓名、性别、年龄都答了出来，这是没有必要的。特别是 ...
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