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公司工伤管理制度
工伤管理制度
1．目的：
为增强员工的安全生产意识，规范公司工伤管理，
根据《浙江省工伤保险条例
》与法规的有关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。
2．适用范围
与生效时间：
2.1 适用：
温州欧德门控科技
进展有限公司所有在岗员工。
2.2 生效时间:
本制度自
2010
年11月10日起生效。
3．责任区域
与安全管理责任人
3.1责任区域
：生产室、车间；原材料仓库、施工现场
与锅炉房等。
3.2 管理责任人：责任区域主管
或者责任人。
3.3 人事行政办：负责工伤投保
与工伤管理。
具体要求：（见附件1:《安全生产责任范围划分表》）
4.工伤管理程序：
4.1工伤事故预防与
操纵4.2办理投保
4.2.1 新员工入职时，向人事行政办提交有效的证件
或者证明文件(
包含身份证、健康证等)。
4.2.2 新员工入职的7个工作日内，人事行政办到保险部门办理工伤保险
或者人身意外保险的投保手续。
4.2.3每月30日前，人事行政办办理参保人员次月续保的
有关手续与退保人员的更新工作。
4.3事故处理
4.3.1现场处理：
当发生工伤事故时,事故现场人员
务必同 ...
京公网安备 11010802022788号
