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人力资源职业资格鉴定指导手册
职业资格鉴定指导手册
(试行)
鉴定申报须知
鉴定项目简介
鉴定内容大纲
鉴定题型
例如学习参考资料
上海市职业技能鉴定中心
2003年1月
前 言
组织编写这套职业资格鉴定指导手册，是为了提高职业资格鉴定的规范化水平和对社会的
透亮度。每本手册包含一个职业各等级的鉴定项目、鉴定大纲、试题
例如和鉴定申报须知等内容。
手册中的各职业，是国家职业分类大典中的职业或上海市近年来产生的新职业。职业的等级设置按照国家职业资格五个等级的序列，国家职业资格一级为最高等级，依次递减，五级为最低等级。
手册中的鉴定项目，列出本职业各等级的现行鉴定项目，及其方式、内容、目的简要说明。鉴定项目的设置以职业行为能力为导向。不同属性的职业，或同一职业的不同等级，因职业能力构成及属性的差异，鉴定方式也有所差异。
手册中的鉴定大纲，是鉴定命题的
差不多依据。手册中公布了鉴定题库中的试题
〔项目〕样式，关心鉴定申报者具体了解鉴定方式。
各个职业及等级的鉴定申报条件不尽相同，在鉴定申报须知中有具体说明。
我们期望这套手册能增强鉴定申报者、职业培训机构、鉴定机构间的沟通。
上海市职业技能鉴 ...

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关键词：人力资源 指导手册 职业资格 职业技能 职业分类