人力资源系统

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人力资源系统
科技名词定义
中文名称：
人力资源信息系统
英文名称：
human resource information system
定义：运用人力资源理论，凭借信息技术对人力资源进行开发与
治理的系统，
要紧功能是保证人力资源开发与
治理工作的科学化和高效率。
所属学科：
资源科技
(一级学科
)；(二级学科
)本内容由
审定公布
百科名片
人力资源信息系统是组织进行有关人及人的工作方面的信息收集、
储存、分析和报告的过程，是
运算机用于企业人事
治理的产物，它是通过
运算机建立的、记录企业每个
职员技能和表现的功能模拟信息库。
名目[]自动化治理功能基础信息
考虑因素
建立系统
第一要进行规划
系统的设计与
进展系统的实施
作用为人和资源规划建立人事档案
通过人事档案对一些概念加以说明
能够为领导者决策提供各种报告
关键点全面分析实施
HR信息系统的必要性
自始至终都需要来自
治理层的坚决支持以HR部门为主导及时组建项目小组
择优选择符合本企业实际的
HR厂商企业和厂商双方积极
和谐和有效沟通
争取企业全员的参与和支持
应召开全员动员大会
不断地修正并完善
HR信息系统
选择步 ...

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关键词：人力资源 information Informatio formation resource