2023年人力资源管理师一级理论知识真题含答案

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2023
年5月人力资源管理师一级理论知识真题
第二部分
理论知识
　　(26-125
题，共100道题，满分
100分)　　一、单项选择题
(26-85
题，每题
1分，共60分，每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑
)　　26.按照流动因素和具体类型计算的流动率不涉及
()。　　A.主导辞职率
　　B.员工辞退率
　　C.员工留存率
　　D.被动离职率
　　27.按照()的不同，胜任特性可以分为个人胜任特性、组织胜任特性和国家胜任特性。
　　A.情境　　B.主体　　C.内涵　　D.区分标准
　　28.便宜竞争策略相应的是
()公司文化。
　　A.官僚式+家族式　　B.官僚式+市场式　　C.家族式+市场式　　D.市场式+发展式　　29.()
经常涉及到公司财务资金动作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。
　　A.业务战略
　　B.外部战略
　　C.总体战略
　　D.职能战略
　　30.金字塔形的公司集团是由
()联结方式形成的。
　　A.层层控股型
　　B.共同投资型
　　C.环形持股型
　　D.资金借贷型
　　31、()组织结构即为控股公司结构。 ...

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关键词：人力资源管理师 人力资源管理 资源管理 人力资源 理论知识