楼主: W160730202752Fy
253 0

[其他] 项目管理中的现实缺陷 [推广有奖]

  • 0关注
  • 13粉丝

已卖:2395份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

讲师

20%

还不是VIP/贵宾

-

威望
1
论坛币
450 个
通用积分
3918.6897
学术水平
-4 点
热心指数
-2 点
信用等级
-4 点
经验
-6654 点
帖子
0
精华
0
在线时间
415 小时
注册时间
2018-9-15
最后登录
2025-12-24

楼主
W160730202752Fy 发表于 2024-9-26 14:27:05 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
软管理——项目管理中的现实缺陷
当前,工程类企业(包括其它采用项目管理模式的企业,下同)在项目管理体系建设上,
“软管理建设严重滞后
”是一个突出问题。工程类企业所做的
“项目管理手册
”绝大部分是
“硬管理”方面的内容,而关于项目业绩管理和项目组织管理等方面的
“软管理”,则内容很少。正是对项目
“软管理”认识不足
、重视不够和建设滞后,导致工程类企业项目实施过程中产生一系列难以解决的实际问题。本文在上海
**管理咨询公司的咨询实践和管理研究基础上,对项目软管理、项目软管理缺陷和由此导致的项目管理问题,进行了分析和揭示,并对项目软管理的建设思路提出了具体建议。
一、项目管理中的
“软”与“硬”从现代管理学的基本理解出发,按管理领域区分,工作对象的有效完成需要四个方面的管理内容:组织管理、业务管理、职能管理和业绩管理。职能管理为业务管理提供专门服务,同时对业务管理过程进行控制。业绩管理致力于对各类业务主体和职能管理主体进行驱动(激励与约束)
——业绩管理虽可归于职能管理大类,但从功能差异、作用对象和重要性上看,应该
将业绩管理与一般职能管理区别开来。项目同样是工作对象,从管理学的一般性 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:项目管理 项目管理体系建设 项目管理体系 管理咨询公司 现代管理学

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-25 13:48