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医院人力资源年终总结模版
　　一、人员结构及基本概况
　　人员情况：我院现有员工总数(含聘用兼职)264名，临床医技部门207人，机关20人，工勤36人(兼职4人)。
　　职称情况：高级职称4人(退休返聘，临床工作3人，政工一人)，副高4人，(退休返聘3人，本院新进1人)，中级职称36人(兼职2人)，初级职称103人，无职称人员117。
　　卫生技术人员情况：主任医师2人，副主任医师4人，主治医师24人(兼职1人)，主管护技11人(含药剂、检验)，执业医师7人，助理医师12人，护师9人，护士68人，无职称70人。xx年将有1人取得执业医师资格证，3人取得助理医师资格证。
　　其它人员情况：驻外机构5人。
　　二、加强公司医院自身建设，培养高素质的管理人员队伍及医疗队伍
　　完善自身建设，努力培养高素质的管理人员尤为重要，公司在xx年选派2人参见mba研修班学习，参加院外管理及医学专业培训课题23次，培训67人次，我们在加强自身建设的同时，为充实临床、护理队伍建设，xx年以来新引进人才76人，中级职称7人，执业护师3人，执业护士29人，新学生37人。
　　为提高医院学科人才队伍...

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关键词：年终总结 人力资源 MBA研修班 管理人员 执业医师