新华信企业管理总经理许朝辉实施人力资源战略-创造持续佳绩

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新华信企业管理总经理许朝辉实施人力资源战略,创造持续佳绩
是系统的思考
是周密的计划
是严格的管理
是精确的行动
第一部分：战略性地思考营销问题市场地位与“三四规则”战略行动vs.战术行动第二部分：营销战略的定位第三部分：案例             总结
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关键词：人力资源战略 企业管理 人力资源 总经理 新华信

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