(整理版)人力资源和社会保障信息化建设解决方案

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WEB2.0 创新(chuàngxīn)
第一页，共41页。
数字(shùzì)人社全覆盖
从分散(fēnsàn)到集中
智慧(zhìhuì)人社探索
第二页，共41页。
金保工程建设背景(bèijǐng)
2003年8全国整体立项(lì xiànɡ)，劳动保障信息化建设全面展开。是国家电子政务     “十二金”工程之一。总体目标：一个工程：覆盖全国、统一规划、统筹建设、网络共用、          信息共享的劳动和社会保障电子政务工程     两个系统：劳动力市场和社会保险信息系统     三层结构：市、省、中央三层数据分布和管理结构     四项功能：业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策
2005年-2009年，分散建设。2005年启动立项，盟市自行分散建设。搭建了一定的信息化基础，形成了信息化的思想，但整体标准不高，建设水平(shuǐpíng)参差不齐，各自形成信息孤岛。没有很好地解决精细管理和公共服务，不能有效支撑统一监管、省级统筹和跨地区服务。
第三页，共41页。

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关键词：社会保障 人力资源 解决方案 信息化 整理版