某集团人力资源大幅增值的企划书

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集团管理学院推进人力资本大幅增值的企划书
2006年1月1日至2010年12月30日，
通过培训专项推进xx集团人力资本增值2.5亿元
实现人力资源超倍速增值的根本目的，在于更多的通过智力资源的合理开发和体力资源的合理运用创造更多的社会价值
现状:2005年xx员工一共受到702万元市价的培训

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关键词：人力资源 企划书 人力资本 社会价值 管理学院