[其他] (整理)人力资源管理之人力资源规划 [推广有奖]

0关注
12粉丝

已卖：2255份资源
好评率：99%
商家信誉：一般

硕士生

48%

还不是VIP/贵宾

威望: 0 级
论坛币: 1138 个
通用积分: 2553.0494
学术水平: 6 点
热心指数: 8 点
信用等级: 5 点
经验: -6274 点
帖子: 0
精华: 0
在线时间: 353 小时
注册时间: 2012-6-24
最后登录: 2025-12-29

楼主

ruhemiadui 发表于 2024-9-28 16:07:02 |AI写论文

是否 +2 论坛币

k人参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

人力资源规划(guīhuà)
第一页，共68页。
工程1 组织结构设计任务1 组织结构五种根本类型任务2 根据管理幅度推算管理层次任务3 根据部门(bùmén)划分、岗位设置设计企业组织结构图工程2 人力资源规划任务1 人力资源需求预测任务2 人力资源供给预测任务3 编制人力资源规划
第二页，共68页。
能力(nénglì)目标
根据企业情况进行管理幅度和管理层次推算设计企业适宜的组织结构图能用比率分析预测和工作负荷预测法计算人力资源需求绘制(huìzhì)人员替代图编制简单的人力资源规划
第三页，共68页。