[其他] (整理)人力资源管理与开发讲义课件 [推广有奖]

0关注
12粉丝

已卖：2321份资源
好评率：99%
商家信誉：一般

硕士生

50%

还不是VIP/贵宾

威望: 0 级
论坛币: 1138 个
通用积分: 2710.8976
学术水平: 6 点
热心指数: 8 点
信用等级: 10 点
经验: -6484 点
帖子: 0
精华: 0
在线时间: 355 小时
注册时间: 2012-6-24
最后登录: 2026-1-21

楼主

ruhemiadui 发表于 2024-9-28 18:25:20 |AI写论文

是否 +2 论坛币

k人参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

主讲人：马小丽劳开工资研究所研究员人力(rénlì)资源管理及薪酬设计工程主持人
人力(rénlì)资源管理与开发
2006年3月13日北京(běi jīnɡ)
第一页，共92页。
马小丽研究员
劳动和社会保障部劳开工资研究所二室主任,研究员,中国劳动保障科学研究院学术评审委员会委员从事20余年人力资源与薪酬管理实践和理论政策研究,著书多部,公开(gōngkāi)发表论文文章百余万字,曾被破格评聘为副研究员主持数十家企事业单位人力资源与薪酬和绩效管理咨询方案设计工作全国各类培训班授课上百场
2006年3月13日北京(běi jīnɡ)
第二页，共92页。
联系方式
姓名:马小丽单位:劳动保障部劳开工资(gōngzī)研究所 (010)64941049(办)电子邮箱176 2021地址:北京朝阳区惠新西街17号工资(gōngzī)所 :100029
2006年3月13日北京(běi jīnɡ)
第三页，共92页。