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第三章 工作(gōngzuò)分析与评价
一、工作(gōngzuò)分析的基本概念与术语二、工作(gōngzuò)分析的内容与作用三、工作(gōngzuò)分析信息的收集方法四、工作(gōngzuò)说明书的编写五、工作(gōngzuò)评价
第一页，共37页。
一、工作(gōngzuò)分析的基本概念与术语
工作分析是对组织中某个特定(tèdìng)工作职务的目的、任务或职责、权力、隶属关系、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析，以便对该职务的工作作出明确的规定，并确定完成该工作的所需要的行为、条件、人员的过程。
第二页，共37页。
工作分析的基本(jīběn)术语
任务责任职位职务(zhíwù)职业职业生涯
第三页，共37页。

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关键词：人力资源 整理版 工作分析 职业生涯 任职资格