楼主: ruhemiadui
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[其他] (整理)人力资源管理之劳动经济学讲义 [推广有奖]

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ruhemiadui 发表于 2024-9-29 10:35:34 |AI写论文

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第一页,共63页。
劳动(láodòng)供给
劳动(láodòng)需求
工资(gōngzī)
就业量
Q
W
劳动经济学概述
第二页,共63页。
●为什么一些人或阶层富有而其他人那么贫穷?为什么一些国家富有而一些国家贫穷?   ●为什么许多运发动和演员比一般人多挣那么多钱?更一般地说,是什么因素影响技术不同的人所得的经济报酬?收入差异公平吗?  ●工会在劳动力市场中的作用是什么?它们怎样影响工资和就业?  ●最低工资立法对就业有什么影响?它是失业的一个原因(yuányīn)吗?  ●工资是如何决定的?工资与劳动力供求存在什么样的关系?  ●为什么在劳动力市场上会存在歧视〔男女之间、有经验与无经验者之间、等等〕  ●为什么失业已成为工业化经济的如此显著的特征?政府政策在解决失业问题上有什么作用?  ●大学教育是一种较好的经济投资吗?一个比较贫穷的开展中国家应该扩大其教育体系吗?如何认识和评价人力资本投资?
第三页,共63页。
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关键词:人力资源管理 经济学讲义 劳动经济学 资源管理 劳动经济

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