楼主: lightssn
356 0

[其他] 薪酬管理 [推广有奖]

  • 0关注
  • 2粉丝

已卖:103份资源

初中生

57%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
5 个
通用积分
14.7323
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
46 点
帖子
0
精华
0
在线时间
36 小时
注册时间
2018-4-2
最后登录
2025-7-11

楼主
lightssn 发表于 2024-9-29 11:02:12 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
薪酬管理同步习题
   第一章  薪酬与薪酬管理管理概述
一、单项选择题
1.( A )是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。
A、薪酬  B、给付  C、收入  D、分配
2. 外在薪酬包括直接货币收入和间接货币收入,间接货币收入不包括( B )
A、福利  B、工资   C、教育培训   D、社会保障
3.( B )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
A、基本薪酬   B、可变薪酬   C、福利和服务   D、间接薪酬
4. 薪酬对员工所具有的功能不包括( B )。
A、经济保障功能   B、改善经营绩效功能 C、社会信号功能 D、激励功能
5. 以下哪个体现薪酬对于企业的功能。( D )
A、经济保障功能 B、激励功能 C、社会信号功能 D、控制经营成本
6. 下列各项中,( A )属于外在报酬的形式。
A、奖金 B、欣赏和认可 C、发展机会 D、具有挑战性的工作、
7、下列不属于间接薪酬形式的是( D )
A、岗位津贴 B、奖金 C、基本工资 D、员工福利
8、支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( B )原则。
A、对外具有竞争力 B、对内具有 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:薪酬管理 教育培训 经营绩效 社会保障 基本工资

薪酬管理.pdf
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-4312364.html

804.46 KB

需要: RMB 4 元  [购买]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-2 06:25