楼主: ruhemiadui
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[其他] (整理版)人力资源会计(2) [推广有奖]

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ruhemiadui 发表于 2024-9-29 15:29:21 |AI写论文

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人力资源会计(kuài jì)
第一页,共31页。
第二章 人力资源会计的基本(jīběn)理论
一、人力资源会计的基本概念二、人力资源会计的主体、目的和对象三、人力资源会计的假设(jiǎshè)四、人力资源会计的作用
第二页,共31页。
一、人力资源会计(kuài jì)的基本概念
(一)人力资产的确认1、人力资源与物质资源的区别(1)人力资源潜存于作为载体的劳动者体内,只在生产活动中体现(2)人力资源价值即人的能力的价值是可变的(3)人力资源是一种(yī zhǒnɡ)主动资产(4)具有收益性,积累性,个体差异性
第三页,共31页。
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关键词:人力资源 整理版 个体差异 积累性 劳动者

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