(整理版)人力资源会计(1)

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会计学基础知识
人力资源会计教学(jiāo xué)补充资料外专业
第一页，共23页。
一、会计(kuài jì)假设
会计假设是指在特定的经济环境(huánjìng)下，决定会计运行和发展的基本前提和约束条件。会计主体、持续经营、会计期间和货币计量。                        
第二页，共23页。
二、一般(yībān)原则
客观性原则、相关性原则、可比性原则、一贯性原则、及时性原则、明晰性原则、实质重于形式、权责发生(fāshēng)制原则、配比性原则、谨慎性原则、实际成本核算、划分收益性支出与非收益性支出的原则、重要性原则等１3项
第三页，共23页。

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关键词：人力资源 整理版 实质重于形式 会计学基础 成本核算