楼主: 打了个飞的
205 0

[其他] 战略管理的内部分析 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7384份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

98%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4880.6670
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18866 点
帖子
2178
精华
0
在线时间
1396 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2026-1-9

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2024-9-30 04:38:25 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
战略管理的内部分析
像产品或服务一样,计划如果被管理者作为进行战略决策的工具,那么它本身也必须被管理和塑造。
——罗伯特·伦兹(RobertLenz)
今天与五年前的区别在于,那时信息系统只有有限的功能,它也不决定公司的成败。但今天却完全不是这样。
——威廉·格鲁伯(William Gruber)
夫将者,国之辅也。辅周则国必强,辅隙则国必弱。
——孙子企业如果固守过去曾行之有效的战略,那么它必将败于竞争对手。
——威廉·科恩日本人最为重视的是在企业中通过连续的对话,保持信息与思想的自下而上和自上而下的流动。企业战略将在这种对话中得以发展。
——罗森堡(Rosenberg)和谢维(Schewe)
对于所有任务,企业都应有信心以一种高超的方式去完成。
——小托马斯
·沃森(ThomasWatson,Jr.)
世界一流的信息技术被证明是一种明显的战略优势,它帮助北美洲的公司保持和扩大它们在全球市场中的地位。
——Y Nakamura
到2010年,管理者将不得不面对更大的文化多样性。管理者必须明白,对于"处理对抗"或甚至"如何才是尽职尽责"这样的基本问题都会有不同的看法。
——杰弗里·索南 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:战略管理 Rosenberg Nakamura William Thomas

战略管理的内部分析.docx
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-4319384.html

48.09 KB

需要: RMB 2 元  [购买]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-10 18:16