(最新)薪酬设计理论

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讲师(jiǎngshī)：付雅萍
薪酬设计(shèjì)
第一页，共40页。
一个曾经(céngjīng)获得全国十佳培训师的人；
一个(yī ɡè)善于抽丝剥茧和乐观地应对复杂问题的人；
一个长期跟踪企业人力资源战略，深度研究(yánjiū)这些企业在人力资源管理实践得失的人；
一个被邀请到清华大学讲学的人；
一个曾历经企业的市场营销总监、人力资源总监和副总等13年职业的人；
第一位获得美国国际大学EMBA硕士学位的人；
现任深圳人力资源开发研究会副会长的人
你们的学长傅雅萍
第二页，共40页。
目录(mùlù)
第一单元 薪酬设计(shèjì)理论研讨
第二单元(dānyuán) 薪酬设计研习
第三单元 鼓励理论的应用
第三页，共40页。

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关键词：薪酬设计 人力资源开发 人力资源管理 人力资源总监 人力资源战略