楼主: ruhemiadui
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[其他] (最新)薪酬设计及管理(下).ppt46 [推广有奖]

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ruhemiadui 发表于 2024-9-30 20:55:06 |AI写论文

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一、人工本钱的概念    人工本钱是企业在生产经营和提供劳务过程中以直接或间接方式投资和分配于劳动者的全部费用。   主要包括工资总额、社会(shèhuì)保险费用、职工教育费用、劳动保护费用、职工住房费用和其他有关的人工费用等。
第一页,共46页。
第一节  薪酬控制——人工本钱(běn qián)管理
第二页,共46页。
第一节  薪酬控制(kòngzhì)——人工本钱管理
     企业人工本钱(běn qián)的有些工程是以货币或实物形式直接支付给劳动者的,构成劳动者的货币收入和实物收入;有些那么以劳动者群体为对象,提供便于劳动者生产与生活的设施或条件、劳动者可以根据自己的需要使用这些设施和条件,如:企业的食堂、上下班交通工具,以及教育、文化、休息娱乐等设施和效劳。
第三页,共46页。
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