[讨论]事业单位的改革

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现在中国继续在推进改革，甚至是全面改革，在这个大环境下事业单位的改革也在进行中。有两个问题提供个大家讨论一下。

一是：事业单位改革的根本原因是什么？

二是：市场机制在事业单位提供的服务中，应该怎样发挥更好的作用？

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关键词：事业单位 事业单位改革 大家讨论 根本原因 市场机制 讨论 改革 事业单位

以非赢利性为目标建立相应的约束机制。

好，拥护事业单位改革，不过怎样改？大有说头了。

事业单位的改革关键在人才的使用,事业单位人效率低是因为许多人没能力干事.所以公开招聘应当是事业单位改革的关键.

以下是引用ludaluda在2006-11-21 14:03:00的发言：
事业单位的改革关键在人才的使用,事业单位人效率低是因为许多人没能力干事.所以公开招聘应当是事业单位改革的关键.

我不同意你这种观点,我所在的工作单位就是个事业单位，我感觉单位里还是有很多能力较强的人.工作效率低下的主要原因是事少,能够做的工作太少了,很多单位特别清闲,长期以来就形成了效率低下的风气.事业单位效率低下的另一个原因是改革中遗留的问题,在政府机关事业单位改革中,由于机构的频繁撤消和设立,有一些单位没有一个很明确的职责,或者有些单位被架空了,没有实权.很多机构功能重复,冗员太多.

以下是引用狼行成双在2006-11-21 14:36:00的发言：

我不同意你这种观点,我所在的工作单位就是个事业单位，我感觉单位里还是有很多能力较强的人.工作效率低下的主要原因是事少,能够做的工作太少了,很多单位特别清闲,长期以来就形成了效率低下的风气.事业单位效率低下的另一个原因是改革中遗留的问题,在政府机关事业单位改革中,由于机构的频繁撤消和设立,有一些单位没有一个很明确的职责,或者有些单位被架空了,没有实权.很多机构功能重复,冗员太多.

事业单位如何改革呢?一是根据其单位的职能和性质而定。一些事业单位应该社会化推向市场。譬如我们的中介组织以前就是事业单位，现在根据市场规则而办事，既提高了效率，又减轻了政府负担。对于有些职能不能市场化的，譬如质量监督等部门，可以尝试着独立政府，建立统一的协会，由协会来管理这些部门，并且依靠自收自支来发展自己。二是事业单位改革，必须改人。也就是改变人才的进入退出机制。人才自由流动是事业单位改革的根本。三是事业单位改革必须坚持精简原则。对有些部门该合并的就合并，该撤销的就撤销。

将可以市场化的部分单位进行改革，将其逐步私有化，象宿迁卖医院、学校。但要注意善后和改革力度