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人力(rénlì)资源管理与企业经营
第一页，共24页。
CIMS技术(jìshù)与人力资源管理
员工素质及员工选择CIMS技术环境对员工素质的要求：广泛的知识(zhī shi)面〔CIMS将市场分析、产品设计、加工制造、经营管理、售后效劳整个生产活动作为紧密相连不可分割的整体来进行管理〕交际和相互沟通能力〔各部门之间的联系更为紧密〕合作精神〔各职能部门之间的界限变得模糊〕敬业精神和工作主动性〔整个生产经营系统对员工表现和参与程度有很大的依赖性，个别员工的错误会引起整个系统工作的中断〕强烈的学习意愿〔CIMS面对变化的市场环境，员工的工作内容经常会发生变动〕员工的培训和开展员工的报酬和鼓励 在考虑资历的情况下的一种基于小组的按知识(zhī shi)的报酬鼓励制度
第二页，共24页。
企业(qǐyè)再造与人力资源管理
第三页，共24页。

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关键词：人力资源管理 资源管理 人力资源 企业经营 CIMS

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