昨天刚定岗定薪，郁闷了。吼吼

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本人某二流经管大学人力资源管理专业小硕毕业，昨天领导把定岗定薪的标准交给我，研究生居然和本科一个级别？哎，原来只知道学历在二线城市不值钱，没想到在北京这样的地方都不能折成RMB了。
纠结了一上午，决定去和领导沟通此事，结果领导冷冷的一句：“干什么活拿什么钱”就把我这看似一把年纪其实内心幼稚的“研究僧”噎得脸红脖子粗。要知道这是本人第一次争取自己认为合理的自己的工资（身为hr，虽然位卑言轻，但自认还是一有机会就帮项目说话的），是自己该得的呀！%>_<%怎么反而是我不好意思，领导有些气急败坏了呢
怎么体现自己的价值？这一命题缠绕至今。。。。

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关键词：人力资源管理专业 人力资源管理 人力资源 管理专业 二线城市 郁闷

果断辞职

是挺那啥的，其实不该和领导提。。。提了就认真工作吧，有经验、资历了再说

学历不值钱就是从北京开始的。

可以考虑辞职~

mrdf 发表于 2011-10-10 08:58
学历不值钱就是从北京开始的。

同意！

好好学习，好好研究，好好创新，自然就会体现自己的价值！

要看你是什么样的单位了

公司有公司的立场，干什么活儿拿什么钱，是按对公司的贡献来的。如果气不顺就辞职，如果能忍受就稍安勿燥，积累了工作经验，找到下家，再跳。大家都是这么过来的，没什么大不了。

[b]应该不是公家单位吧，非公家单位根据岗位给工资，不同的岗位能力要求不同，不管什么学历。
市场经济劳动力的价格有由劳动力的价值决定，你是块金子就证明你的价值，通过岗位的提升来提升工资[b][