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雷达卡
来源：ＦＴ中文网
我所在的公司为员工在一家当地健身房优惠办理了会员卡。我上班之前都会先去游泳，可是我的老板近来也开始这么做了。
虽然我俩年纪差不多，但他的身材没有我匀称。可是他太争强好胜了，我俩并排游泳时，他一直努力想超过我，却怎么也超不过。后来在更衣室，他一副气呼呼的样子，等到了办公室之后，他便开始给我“穿小鞋”。
难道我真的要为了他那脆弱的自我考虑，故意游慢一点儿吗？那样的话，游泳就变成一件非常不自在的事了。
经理，男，32岁
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露西的回答
在我听来，你大清早游泳这事儿糟透了。不仅仅因为你的老板十分想超过你，还因为你每天伊始都必须观瞻他身着Speedo泳裤的尊容。 但鉴于这一清晨之奇景似乎并未给你造成太大的困扰，我认为你应当再加把劲儿，让它变成对你有利的事儿。你一大早就有那么多时间和他接触，而且他当时既没穿衣服，也没带随从。可你非但没有利用好这个机会拉近和他的关系，而是竭尽所能将他推向远处。你演砸了！
抛开上述情形，你的表现让我觉得你多少是块当CEO的料。取胜对你是如此重要，不管有人多么想要超过你，你都会游得更快，把他比下去。即便是在平日那种随意的游泳中，故意输一场的想法都让你如此不安，以至于写信给我，不吐不快。不过，你这是在策略上犯傻，在把成功的机会白白浪费掉。
在所有人当中，你应当最清楚，体育运动对于商界人士来说是一种非常严肃的活动，而且与工作并行不悖。这意味着，那些不喜欢体育运动的人（即大多数女人、胖人和书虫）如果在酷爱体育的公司上班，将处于不利地位。这种公司有一套必须遵守的规矩，第一条就是，在运动场上（或游泳池里）决不能忽视工作中的层级关系。
绝对不能让老板一开始就出局——或者落后众人好几圈。理想的做法是，让他经历一场激励的比赛，但最后还是让他赢。不必每一天都这样，但绝大多数日子都应这样。 你每天早上都在水中把老板羞辱一番，这已经很糟糕了。
现在的问题是怎样才能最大限度地弥补由此造成的伤害。由于你已经竭尽全力地证明了自己比他游得快，如果突然慢下来，他会好奇这是怎么回事。 我建议你两周内不要去游泳池，然后再去的时候向他抱怨自己身体变形得好厉害。游泳时比他略慢一些，做出努力追他的样子，但别追上。出游泳池的时候显出筋疲力尽的样子，留着力气用来在更衣室跟他缓和关系。
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