点石成金的核心人才激励

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点石成金的核心人才激励
NO.1开场秀：核心人才激励的思维构建
             哪一家公司会成功？A、员工8点上班，迟到罚款，统一制服佩戴胸卡，一年组织4次旅游和比赛；B、员工九点上班，不扣钱，办公室自我布置，员工上班时间可以随时去理发、游泳，干点私活；C、员工上班没点，可随时来上班。上班可以带孩子和狗，上班度假也不扣工资。
NO.2核心人才激励在于人性的洞察
             洞察人性的制度设计最有效    盗墓贼团伙打洞进墓穴，用绳子吊人下去取宝，拉绳人往往取宝后就走了，独吞了，让墓下人死在穴中。造成合作团队基本散伙，队伍搭不起来。这时，想做一番事业的老大怎么办？

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关键词：核心人才激励 核心人才 人才激励 制度设计 怎么办