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200×年×月员工手册
- 1 -
目录- 2 -
一、总那么- 4 -
第一条目的- 4 -
第二条公司信念
- 4 -
第三条生效与解释
- 4 -
二、录用
- 5 -
第一条录用原那么- 5 -
第二条录用条件
- 5 -
第三条录用程序
- 5 -
第四条录用禁忌
- 6 -
三、效劳- 7 -
第一条效劳原那么- 7 -
第二条遵循商业道德
- 7 -
第三条日常行为
标准- 7 -
四、工时
- 9 -
第一条标准工时
- 9 -
第二条特殊工时
- 9 -
第三条加班- 9 -
五、考核
- 10 -
第一条考核的类型
- 10 -
第二条考勤制度
- 10 -
第三条考绩制度
- 10 -
六、薪酬
- 12 -
第一条工资构成
- 12 -
第二条工资支付
- 12 -
七、福利
- 13 -
第一条社会保险
- 13 -
第二条医疗福利
- 13 -
八、假期
- 14 -
第一条假期类别
- 14 -
第二条请假规那么- 14 -
第三条法定节假日
- 14 -
第四条婚、丧假
- 14 -
第五条年休假、补休假
- 15 -
第六条病假- 15  ...

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关键词：员工手册 法定节假日 社会保险 商业道德 节假日