辽宁省年上半年安全工程师安全生产法：劳动合同考试试卷

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辽宁省2015年上半年安全工程师安全生产法：劳动合同考试试卷
一、单项选择题（共
25题，每题
2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）
1、对健康监护资料__可作为提高安全卫生工作的可贵的信息资源。
A．记录
B．建档
C．分析
D．保存
2、第二方审核旨在为用人单位的相关方提供__。
A．社会的保障
B．信任度
C．信任的证据
D．依据
3、某种毒物的最高容许浓度
A．ⅠB．ⅡC．ⅢD．Ⅳ4、__是应急预案的总体描述。
A．本质安全计划
B．基本预案
C．临时预案
D．紧急救援预案
5、__是矿山企业最基本的基础安全培训。
A．择期培训
B．领导培训
C．全员培训
D．年度培训
6、下列关于危险化学品运输安全技术的说法错误的是__。
A．托运危险物品必须出示有关证明，到指定的铁路、公路交通、航运等部门办理手续
B．运输爆炸、剧毒和放射性物品，应指派专人押运，押运人员不得多于2人
C．运输易燃、易爆物品的机动车，其排气管应装阻火器，并悬挂“危险品”标志
D．蒸汽机车在调车作业中，对装载易燃、易爆物品的车辆，必须挂不少于两节的隔离车，并严禁溜放
7、对煤矿生产经营单位新上岗的从业人 ...

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关键词：安全生产法 安全工程师 安全生产 劳动合同 生产法