2022年【培训中心聘用老师合同】2021培训班聘用老师合同

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2022年【培训中心聘用老师合同】2021培训班聘用老师合同
甲 方：
乙 方：
甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，依据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条 乙方的权利
(学校、学校、高中一对一)按商定取得50元、60元、80元人民币/次课的授课酬劳; (学校、学校小班教学)按商定取得50元、60元人民币/次课的授课酬劳。
周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月基本工资300元，另外每位同学60元(第一个月每位老师限带10人，从其次个月起按个人教学力量增加同学人数)
注明：1、每次课两个小时。
2、学校生期中或期末考试每位同学到达90分以上者，每次课的课时费增加2元(一对一同学增加5元)学校生到达A线者每次课增加3元课时费，个别同学另作要 ...

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关键词：培训中心 培训班 聘用合同 期末考试 工资方案