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员工激励与自我调节培训课件
引言李嘉诚：我喜欢提拔的10种人 李嘉诚有别于一般中国商人，他既胜在经营，也胜在管理。特别是在人力资源管理方面，的确有他独到之处。在用人上，李嘉诚的核心理念是“长江不择细流”，“有容乃大”。成就事业最关键的是要有人能够帮助你，乐意跟你工作，这就是我的哲学。我喜欢用以下10种人：
1、自信的人 2、效率高的人3、头脑灵活的人4、有冒险精神、办事果断的人5、抛弃“面子”的人

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关键词：培训课件 员工激励 人力资源管理 核心理念 人力资源