和顺电气推股权激励计划

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来源；上海证券报

    登陆创业板即将“满岁”，和顺电气拟推135万份股票期权。

     

　　和顺电气今日公告，拟向31名激励对象发行共计135万份股票期权，占目前公司股本总额5520万股的2.45%。其中，首次授予121.5万份，占本次授予期权总数比例的90%；预留13.5万份，占比10%。该份计划首次授予的股票期权行权价格为30.82元，与公司10月31日收盘价相同。

     

　　根据草案，该计划的激励对象包括：执行总裁葛瑞平在内的核心管理人员5人、核心业务人员和核心技术人员各2人、技术骨干5人、管理骨干9人、骨干员工8人。计划有效期为5年，其中等待期1年，行权期4年，行权考核年度为2012-2015年，行权期内的行权比例分别为30%、30%、20%和20%。行权条件为：等待期内，经审计的公司合并财务报告中各年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负；以2011年净利润为基数，2012-2015年净利润增长率分别不低于20%、40%、70%、100%；2012-2013年和2014-2015年的净资产收益率分别不低于7.0%和9.0%。

     

　　值得一提的是，和顺电气自去年11月12日登陆创业板以来，股价持续走低，目前仍旧处于跌破发行价31.68元的尴尬境地，更是远远低于公司上市时的开盘价53元。近期适逢大盘在低位震荡，底部尚待形成，此时推出股权激励计划，一方面，有利于降低激励对象的行权成本，另一方面，在市场回暖、股价回升时将使激励对象从中得到更多的收益。

     

　　和顺电气主营业务为高低压电器及成套设备、电工器材、电力滤波装置等，其产品包括电力成套设备、防窃电电能计量装置、电能质量改善装置和智能节电装置四大类，产品广泛应用于电力、工业、民用、商业、行政事业等公用电网领域，目前公司的产品已经进入国家三大战略领域——新能源、智能电网、节能降耗，获得了更广阔的市场空间。（记者黄群）

     

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关键词：股权激励 净资产收益率 非经常性损益 上海证券报 跌破发行价 和顺 计划