楼主: 打了个飞的
193 0

[学习资料] 公司日常行政管理制度 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7533份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

97%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4892.7497
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18809 点
帖子
2173
精华
0
在线时间
1405 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2026-1-22

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2024-10-25 14:53:19 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
力久(北京)基金管理有限公司
日常行政管理制度力久(北京)基金管理有限公司
1力久(北京)基金管理有限公司
一.目的:
为适应公司高速发展的需要,创造一个文明、舒适、和谐的办公环境,提高
全体职员的文明办公意识,树立公司的品牌形象,特对整个公司的办公室管理作出如下制度规定,望大家共同遵守执行。
二.适应范围
适用公司所有员工三
.责任部门
行政人事部
一、考勤管理制度
考勤时间:
3月至9月:上午
09:30—12:00
,下午13:30—18:00
,10月至2月:上午
09:00—12:00
,下午13:00—17:30
每周五天工作制,星期六、星期日为休息日。
各部门人员上下班时须由本人在公司前台处指纹打卡,严禁由他人代为打卡和其它作弊行为。行政人事部严格按指纹打卡每月考勤,申报考勤表。
员工应按时上、下班,不得迟到早退(上班后
1-30
分钟内打卡到岗者,视为迟到;下班前提前
1-30
分钟打卡视为早退),迟到一次罚款
300元,第二次罚款
500元当月累计达
3次以上,每次视为旷工半日论处,无故缺勤一天或请假期满,未续假而不到工者,按旷工处罚,扣发当日工资,当月累计旷工三天以 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:管理制度 行政管理 办公室管理 基金管理 有限公司

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-28 14:18