第三四章管理学史
2、研究环境的意义环境处在不断的变化中,这些变化不仅为组织生存和发展提供新的机会,也同时带来新的挑战和威胁。只有通过科学的环境研究,才能提高组织决策的正确性、及时性和稳定性。管理者应构建组织结构和控制系统,安排不同的部门去处理影响环境的不同力量(见图2-3)。 来自消费者的压力 来自竞争对手的压力 来自供应商的压力 销售与服务部门 营销与战略研究部门 物质管理部门 研究与开发部门 财务会计部门 法律与公共关系部门 技术力量 经济力量 政治与法律力量 图2-3 管理者如何通过不同职能部门应对环境中的各种力量
3、组织环境特征分析 (1)环境的不确定性分析 低不确定性:简单而稳定的环境——直线管理系统; 较低不确定性:复杂而稳定的环境——科层制管理系统 较高不确定性:简单而变化的环境——直线-参谋管理系统 高不确定性:复杂而变化的环境——矩阵式管理系统 因素复杂程度 因素构成复杂 ...


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