[经管数据集] 【新】A股公司高管团队异质性数据2005-2023包含do代码处理过程、原始数据、计算结果 [推广有奖]

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lenosky

发表于 2024-10-27 21:21:01 |AI写论文

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【新】A股公司高管团队异质性数据2005-2023包含do代码处理过程、原始数据、计算结果

包含do代码处理过程文献参考的是高层管理团队异质性对企业绩效的影响研究以股权集中度为调节变量

介绍：
年龄异质性，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值）
性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、海外背景异质性、金融背景异质性，采用Herfindal-Hirschman系数（赫芬系数），
P表示团队中第i类成员占团队总人数的比例。H值介于0-1之间，值越大，团队异质性程度越高。
教育背景异质性具体分类为：1.大专以下；2.大专；3.本科；4.硕士；5.博士
职能背景异质性具体分类为： 1=生产，2=研发，3=设计，4=人力资源，5=管理，6=市场，7=金融，8=财务，9=法律海外背景异质性分类为有海外背景和无海外背景
金融背景异质性分类为有金融背景和无金融背景

文献：
高层管理团队异质性对企业绩效的影响研究_以股权集中度为调节变量_黄越
女性董事、团体动力与企业社会责任——性别协同还是团体协同吕英,王正斌,姚海博
计算结果：