周大福给8090后的培训课件
80&90後表現形式與心智模式分析—認知
80&90後調查分析與人性化管理 —系統
80&90後管理技巧及建設性指引 —方法
如何正確引導80&90後建設性指南 —工具
目錄
尊敬的各位店長、經理: 請你不要說我們的麻煩太多,也不要說我們壓力太大,其實幾乎人人都有“戰戰兢兢、如履薄冰”的生存壓力。 奢侈品零售是朝陽產業,人與人的接觸是面對面的,企業的服務品質最終決定於終端,取決於一線店長銷售人員。 終端是“臨門一腳”,這一腳踢不好,企業品牌從“教練”到“前鋒”到“後衛”的所有汗水和淚水,都將付之東流、功虧一簣。 一線銷售人員是品牌的“名片”、是“活廣告”、是“水龍頭”。銷售人員的表現,決定著品牌的最終勝負;而擔負著這一角色的正是80&90後。 80&90後真的那麼管理嗎?認知90後,理解80後,審視70後!做回我自己!知己化人! 忠告一句:我們不能用過去的經驗教育現在的人,應對未來的事情! 雖然我們有時看起來象塊“夾心餅乾”,也有人說我們是“兵頭將尾”,但套用一部電視劇的名字來說:《別拿村長不當幹部》! ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







