组织行为学十三章
教学目的与要求:掌握: 组织变革和组织发展的概念熟悉: 西斯克(N.L.Sisk)关于组织变革的征兆了解: 以人为中心的组织发展 以任务和技术为中心的组织发展 学习型组织的内涵 彼得圣吉所构建的学习型组织模型
Part 1
组织变革
1
组织变革的动力分析
3
组织的冲突
2
组织变革的阻力分析
4
组织变革的理论
5
组织变革的诊断
6
组织变革的基本对策
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楼主: fsaasdfs~
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[学习资料] 组织行为学十三章 |
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