(整理)非常好的实务教材《人力资源管理学》第2章人力资源管

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

中国人民大学公共(gōnggòng)管理学院组织与人力资源研究所
人力(rénlì)资源管理概论
第二章人力(rénlì)资源管理概述
第一页，共38页。
第一节、管理及相关(xiāngguān)问题
第二页，共38页。
一、管理(guǎnlǐ)的含义〔1〕P33
  不同的管理学派(xuépài)从各自的观点和角度出发对管理的含义给出了不同的解释：科学管理理论的创始人泰勒认为：管理就是“确切地知道你要别人干什么，并注意用最好、最经济的方法去干〞。管理过程学派(xuépài)的孔茨认为：管理就是设计和维护一种良好的环境，使人们能在集体内一道工作，以求有效地完成既定的目标。决策理论学派(xuépài)的西蒙认为：管理就是决策，强调决策要贯穿管理的全过程和所有方面。
第三页，共38页。

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：人力资源管理 人力资源 资源管理 管理学 中国人民大学