【培训课件】以kpi为核心的绩效管理

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

以KPI为核心的
绩效管理
第1章  绩管理中的十大核心问题………………………(1)第2章  绩效管理体系介绍………………………………(13)第3章指标体系的建立与KPI的选择……  ……………(39)    第1节KPI体系的建立…………………………..……(40)    第2节标杆基准法选择KPI……………………..……(51)    第3节成功关键分析法选择KPI…………………..…(53)    第4节策略目标分解法选择KPI…………………..…(59)    第5节指标的定义与描述……………………….……(74)第4章  具体岗位绩效指标与考核标准确实定…………(77)   第1节具体岗位绩效指标确实定………  …………..(78)
目   录
第2节 指标权重确实定……………………  …………(97)  第3节 指标标准确实定………………………………(100)第5章 经营检讨与中高层述职……………………...…(105)  第1节 经营检讨的根本模型……………………….…(106)  第2节 业绩合同与中期述职制度…………….………(114)附录 某企业中高层管理者述职管 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：培训课件 绩效管理 KPI 绩效管理体系 绩效指标