骨干教师发展规划-

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骨干老师进展规划
1、第1页骨干老师进展规划从新课程标准实施和新教材开头试验至今已有好几个年头了，骨干老师进展规划。作为一名始终工作在一线的老师无论在教育理念、教学方法、教育评价、教材处理以及自身角色定位等方面都经受了前所未有的考验，这其中有实践后的惊喜，同时也伴随着一些反思和困惑。新课程改革的关键在于老师，中学校骨干老师是提高根底教育教学质量的中坚力气，是推动新的课程改革的生力军，也是保证课程改革向纵深进展的重要力气。我有幸成为一名骨干老师，深感自己肩上的责任重大，为了能更好地胜任自己的历史使命，现制定个人进展规划
如下：一、进展目标
2、：树立终身学习的观念，抓紧分分秒秒学习充电，使学习成为自己的一种内需，通过学习提升师德修养，丰富学问构造，增加理论底蕴；工作中，主动投身教育科研的改革与实践，从同同学命进展的高度主动探究新的课堂教学；实践中，不断探求、感悟、反思，时刻提示自己用脑子工作，使自己逐步成为争辩型、开拓型、全能型的老师。二、具体实施方案
1、勤于学习，不断丰厚自身内涵合理支配学习时间，阅读各种有利书籍，扩大视野，增长学问，制定个人学习的具体书目，学习教育教学专著的同时做好 ...

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关键词：发展规划 教师发展 课程改革 教育教学 教学质量