难道精算的就业那么不景气么。。。。

如果学的很牛是很有前途的！

mashimaro0425 发表于 2011-11-6 17:22
在香港起薪比四大会好一些，但是不知道后续发展怎么样。但是依旧完败给投行。fsa现在香港有440左右吧。ki ...

香港四大现在起薪多少我不太清楚，不过精算新人基本超不过1.5W HKD每月吧，工作4－5年的四大工资差不多是4W HKD每月，精算也差不多这个水平吧，所以我估计两者差不了太多。而且在香港做精算，工作强度不比四大小，这一点也要做好心理准备。
关于考试，我个人的建议是以你能达到的最快的速度去考试，毕竟这个能带来可观的加薪，助于如何处理工作和考试，我觉得这两者并不矛盾，很多精算师都能很好地平衡这两边。
具体做什么岗位可能要看公司需求，不过对新人来说，肯定都能学到很多东西，所以在短期内（三年）不用太在意是不是定价更有趣还是评估更全面之类的。另外，有些人喜欢做全才，了解各个不能方面的内容，有些人喜欢做专才，把一块内容研究透彻。等你接触工作后可以慢慢考虑自己想变成什么样的人才，现在说这些还太早了。
希望对你有所帮助。

国内不了解，反正新加坡这边对精算的需求基本饱和了

帮你丁页贝占

什么人才都缺，学校培养出来却找不到工作，不就是因为学校培养有问题！！

mashimaro0425 发表于 2011-11-6 17:13
恩。那么请问您作为一个有了那么丰富的工作经验的学长，能不能给我们这种可能马上就要实习或是工作的学弟 ...

马上要工作的大四学生，能找到工作实习的话我还是建议工作去，找不到再考试或考研。若是找到工作的，考试就可以缓一缓，先以工作为重，好好积累工作经验，考试还是其次，若你在工作中太偏重于考试，那上司会觉得你要不就是太闲了，要不就是以为你工作懒散不想做（怀疑你是不是不想干了）。当然考试是必须的，只是总的来说还是要以工作为重，这样上司才好给你担当更多任务。

还是要努力的，加油

精算：一条道走到黑~~~

chengfeng621 发表于 2011-11-5 17:25
FSA不是那么珍贵了吧，我们一家只成立了几年的小公司，现在FSA也已经有6，7个了

过5,6门那也算FSA？只不过是刚刚入门了吧

同意8楼的前半部分观点。
找工作难，一个重要原因是因为需求不旺。而造成需求不旺的原因有好多：教师本身的素质就不高，缺乏实践经验；不能为企业创造价值，或者说价值不明显；…
就如同现在国内许多院校的MBA