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楼主: buzaichenzui

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楼主

buzaichenzui 发表于 2011-11-5 18:42:16 |AI写论文

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沙发

zp89 发表于 2011-11-5 20:22:06

本科阶段，人力资源管理做工作更好。
到了研究生毕业找工作，人力资源管理与工商管理差别不大。
至于跨专业能否成功保研，就我所知关键在于你能否说服某一位导师愿意带你，这方面的条件一般包括：
1）男生机会比女生大；
2）在学术研究方面是否有足够的意愿与资源能力。
如果能够符合这两条，我想在学术探索方面比较投入的一些中青年导师会愿意带你做研究生的。

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匿名网友

藤椅

匿名网友 发表于 2011-11-6 10:20:13

非00000000000000000

板凳

云随风动 发表于 2011-11-6 10:25:04

HR的出来比较容易找工作，特别是去一些国企，他们比较喜欢科班出身的，不要那些野路子转行的
工商管理是个万金油，找工作时就抓瞎了……

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匿名网友

报纸

匿名网友 发表于 2011-11-6 10:27:27

云随风动发表于 2011-11-6 10:25
HR的出来比较容易找工作，特别是去一些国企，他们比较喜欢科班出身的，不要那些野路子转行的
工商管理是个 ...

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地板

天下为菊. 发表于 2011-11-6 11:00:34

华人部属与主管关系、主管忠诚、及其后续结果.pdf (1010.11 KB, 需要: 6300 个论坛币) 你们怎么没有营销方向？
人力资源的工作内容很单调、无聊、木有挑战性的，同时很难往上走，而且在企业里是最不受重视的一个部门（没有之一）！！！

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是金子总会发光的，是银子总会花光的。

匿名网友

7楼

匿名网友 发表于 2011-11-6 11:14:54

天下为菊. 发表于 2011-11-6 11:00
你们怎么没有营销方向？
人力资源的工作内容很单调、无聊、木有挑战性的，同时很难往上走，而且在企业里是 ...

疑惑。。。。。

8楼

zp89 发表于 2011-11-6 12:11:57

buzaichenzui 发表于 2011-11-6 10:20
非常感谢！~！！感谢

985大学一般都有老师介绍的主页的。
在里面寻找你感兴趣的老师，通过里面提供的联系方式，比如email提前与该老师联系，表明你的愿望与基本情况。
如果你符合我所说的那两个条件，老师一般会找一个时间与你当面交流。关键是你需要让老师相信你在学术研究方面的愿望与能力，而不是仅仅拿一个研究生文凭来找好工作。