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〔劳动合同〕，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。更多〔合同范本〕点击“用人合同”查看。
用人单位劳动合同格式1
甲方：乙方：甲方因工作需要，雇用乙方为本店员工。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过公平协商，达成如下条款：
一.本合同自年月日开头至年月日终止，其中试用期：30天。
二.乙方在甲方指派地区(全国范围内)，从事门店营业员岗位。
三.甲方依据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
四.甲方有监督乙方遵章守纪、平安劳动、职业道德及工作任务完成状况的权利。
五.乙方应严格遵守劳动纪律和〔规章制度〕并听从甲方管理，主动完成所从事的工作。
六.甲方实行每日八小时，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方依据工作需要支配适度加班时间。
七.甲方每月按时给乙方发放薪资，日期为15日左右。
八.甲方应依据生产经营状况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。
九.甲方支付乙方岗位基本工资1400元，三金补助400元。在履行本协议期间如有薪资调整或转变，则调整后按新标准执 ...
京公网安备 11010802022788号
