采购员面试技巧

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选购员面试技巧
选购员面试技巧
1.提问一你是如何做选购
?熟知选购流程：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，确定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款。
2.提问二你觉得做一位选购人员应具备什么样的素养
?比方说责任心强
,职业道德良好
,沟通协调抗压力气强
,敏锐的数字感等这些方面说说自己。
选购员须担当的责任：选购打算与需求确认、供应商选择与管理、选购数量把握、选购品质把握、选购价格把握、交货期把握、选购本钱把握、选购合同管理、选购记录管理。所以你可以从这些方面去提炼一些话语。
3.提问三你是怎么开发供应商的
?谈谈你自己是怎样找供应商的，比方利用现有的资料，公开征求的方式，通过同业介绍，阅读专业刊物，协会或选购专业参谋公司，参与产品呈现会等这些方式。自己挑两个你生疏的地方来答复就好
!答复确定要找自己擅长的方向。
4.提问四供应商经常会延迟交货
,你是怎么处
理的?在实际的工作中，供应商的交货延迟是选购必需面对的问题，对于交货延迟的供应商，应实行适当的方式来处理，不能简洁地施以罚款、延期付款和削减定单等强硬看法。
充分的.沟通是解决问题的最好方法。所以我建议你的 ...

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关键词：面试技巧 采购员 合同管理 解决问题 职业道德