楼主: 星博士
1813 4

[其他] 中央财经大学管理科学与工程学院招聘启事 [推广有奖]

大师

63%

还不是VIP/贵宾

-

威望
3
论坛币
1337803 个
通用积分
10.7363
学术水平
169 点
热心指数
275 点
信用等级
145 点
经验
91746 点
帖子
6018
精华
1
在线时间
1355 小时
注册时间
2011-3-28
最后登录
2018-8-13

楼主
星博士 发表于 2011-11-7 18:01:57 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币


为了学科建设的需要,我院在2011-2012年度面向海内外招聘相关研究方向高层次人才和应届毕业生。具体需求信息见附件.

一、应聘条件

(一)基本条件

1.忠诚党的教育事业,德才兼备,学风端正,治学严谨,能够严格遵守教师职业道德规范,具有强烈的事业心和协作精神;

2.符合学校和学院人力资源需求计划方案,包括需求的专业方向、岗位职数、学历层次、培养单位和业务水平等;

3.身体健康。

(二)特殊要求

1.高层次人才。应聘我校高层次人才者,原则上应为国内外知名大学或科研机构博士研究生毕业并取得相应学位,原工作单位为“985”、“211”建设院校或知名科研机构,符合直聘我校教授三级岗条件。

2.应届毕业生(含博士后,下同)。应聘教学科研岗位的应届毕业生应具备如下基本条件:35周岁以下(特别优秀的博士后可放宽至40周岁);具有博士学位,第一学位还应在211或985重点大学取得;在本学科(专业)领域A类以上学术刊物有成果发表;具有较高的外语水平;应届毕业生培养类型应为统招统分(博士后为双向选择),我校不接收应届定向生、委托培养生以及非双向选择博士后。

3.海外留学回国人才。具有良好的双语教学能力与较好的科研素养,有两名以上同行专家推荐,在2012年底之前获得欧美著名高校博士学位并经教育部留学服务中心认证。

我校为优秀海外归国人才提供具有比较优势的待遇和发展环境,其中教学能力突出且对科研任务做出特别承诺者,待遇可面议。

三、应聘方式

应聘者把简历电子版或相关成果发送到指定邮箱。mse_cufe2011@126.com

四、截止时间

1.高层次人才与海外留学相关职位,招聘信息有效期自发布之日起至2012年7月31日。

2.应届毕业生的教学与科研相关职位,招聘信息有效期自发布之日起至2012年3月31日。

附件:专业方向需求信息

(一)投资学方向

要求:具有管理学、经济学、数理金融、金融工程与风险管理、金融数学、统计学背景均可以。熟悉投资与融资理论,对金融与投资领域的相关问题有深入研究,能够从事投资学专业本科和研究生相关课程教学与科研任务。

(二)工程管理方向

要求:工程造价管理、国际工程管理专业方向,具有工民建专业(土木专业)背景,博士为工程管理专业优先考虑。

(三)项目管理方向

要求:国外名校项目管理方向博士,能够胜任项目管理专业本科和研究生的教学、科研工作。

(四)管理科学方向

要求:国内外知名高校博士,具有扎实的计量、统计与运筹学研究基础,能够从事管理科学本科和研究生相关课程教学与科研任务。

(五)房地产金融与投资

要求:国外名校金融或房地产专业博士,能够胜任房地产金融与投资的教学、科研工作。

联系方式

联系人:刘杰   电 话:010-62288622

        刘老师  电 话:010-62288083


二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:管理科学与工程 中央财经大学 中央财经 工程学院 招聘启事 招聘启事 学院 财经大学 工程

来自人大经济论坛经管教学案例库的惊喜:

收录 10000 多条经管教学案例,最丰富、最全面的经管案例库!

将课堂知识与实践相联系,活跃课堂气氛,强化学生的理解;

使用本案例库,实现由传统教学向案例式教学的转变,实现整体教学水平的跨越!

联系电话:13661292478

沙发
宁歌 发表于 2011-11-7 19:08:22
谢谢分享

藤椅
wlou64 发表于 2011-11-7 19:30:51
要求挺高嘛

板凳
mentgmery 发表于 2011-11-8 08:37:49
加油哈,呵呵

报纸
byangs 发表于 2011-11-9 10:50:05
哈哈哈不注重总教学总是骗人的啊
经济学让我们认识真是的世界

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-2 20:07